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Sanción por falta de alta del trabajador: la culpabilidad es necesaria

No procede imponer una sanción administrativa cuando la empresa actúa erróneamente por creer  que los trabajadores han sido dados de alta, ya que  realizó  previamente todos los trámites en la gestoría. El TSJ considera que la  culpabilidad es un elemento indispensable para imponer las sanciones.​ La cuestión debatida consiste en determinar si la culpa o mala fe del infractor es necesaria para imponer la sanción. EL TSJ entiende que  los principios inspiradores del orden penal se aplican con matices al

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