CJ Asesores, autor en CJ Asesores

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Concurso de acreedores. Segunda oportunidad para autónomos.

9/05/224/03/15

Se modifica la Ley 22/2003 Concursal para introducir el beneficio de exoneración de deudas a los trabajadores autónomos y el resto de personas físicas. La medida tiene por objeto permitir que los trabajadoress autónomos, a pesar de su fracaso económico, puedan iniciar nuevas iniciativas empresariales. El beneficio supone la exoneración de sus deudas pendientes una vez liquidado su patrimonio. Para ello, el autónomo debe solicitar este beneficio ante el Juez del Concurso, en el plazo de audiencia que se haya … Leer más

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Los planes de pensiones ganan flexibilidad

9/05/223/03/15

Las aportaciones realizadas podrán recuperarse a los 10 años. Aunque los planes de pensiones son un producto muy apropiado para ahorrar a largo plazo, tienen un inconveniente: salvo casos muy excepcionales, los fondos aportados no pueden recuperarse hasta la jubilación o el fallecimiento. Pues bien, a partir de este año se flexibiliza la disponibilidad de lo fondos acumulados: Las aportaciones realizadas a partir de este año 2015 podrán retirarse, junto con los rendimientos correspondientes, una vez hayan transcurrido diez años … Leer más

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Bonificaciones a la contratación para la conciliación de autónomos

9/05/223/03/15

RDL 1/2015, art. 9, BOE 28-2-15 Con la finalidad de facilitar la conciliación de la vida personal y familiar de los autónomos, se establece una bonificación compatible con el resto de incentivos, vinculada a contratación de un trabajador por cuenta ajena que les permita en mantenimiento de la actividad de los autónomos que tengan a su cargo: Menores de 7 años Familiares por consanguinidad o afinidad hasta el 2º grado inclusive en situación de dependencia acreditada La cuantía de la bonificación es de … Leer más

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Nueva medida de fomento a la contratación indefinida

9/05/223/03/15

Se establece una bonificación/reducción en las aportación empresarial por contingencias comunes para las empresas que celebren contratos indefinidos entre el 1-3-2015 y el 31-8-2016 que supongan un incremento del nivel de empleo indefinido y total de la empresa. El nivel calcula tomando como referencia el promedio diario de trabajadores que hayan prestado servicios en la empresa en los 30 días anteriores a la celebración del contrato. La cuantía de la bonificación depende según el contrato se celebre: A tiempo completo: exención de … Leer más

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La exención a la Seguridad Social durará 18 meses

9/05/2227/02/15

La nueva rebaja de cuotas a la Seguridad Social, que deja exentos de tributación los primeros 500 euros de salario para los contratos indefinidos que supongan un aumento neto de la plantilla, entrará en vigor “con carácter inmediato” y tendrá una duración de, al menos, 18 meses desde su puesta en funcionamiento. Para que la empresa disfrute de esta medida, anunciada el martes por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en el Debate del Estado de la Nación, deberá mantenerse … Leer más

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El TS acepta disolver una sociedad por un enfrentamiento entre hermanos

9/05/2224/02/15

Las diferencias irreconciliables entre hermanos pueden llevar a la disolución de una sociedad. Así ha sucedido en un caso analizado recientemente por el Tribunal Supremo, en el que dos hermanos, socios únicos al 50% de una sociedad y administradores solidarios de la misma, no lograron llegar a un acuerdo. Según recoge la sentencia, uno de ellos interpuso una demanda reclamando la disolución de la empresa porque las discrepancias entre ambos impedían a la junta general adoptar acuerdo alguno, como por … Leer más

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Se limitan los poderes de los administradores mercantiles

9/05/2220/02/15

Los adminsitradores de una Sociedad Anonima o Sociedad Limitada pueden realizar, en general, las operaciones necesarias para que la sociedad pueda desarrollar su objeto social. No obstante, una reciente reforma legal ha limitado las facultades de los administradores. A partir de ahora, la adquisición, aportación o enajenación de «activos esenciales» debe ser autorizada por la junta de socios: Se presume que un activo es esencial si el importe de la operación supera el 25% del valor de los activos del … Leer más

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El Tribunal Supremo alarga el plazo para perseguir al administrador

9/05/2218/02/15

Una sentencia reafirma que mientras la empresa está en concurso se interrumple el plazo de prescripción de la responsabilidad de los administradores de las sociedades mercantiles. Los plazos para que los acreedores puedan perseguir a los administradores de empresas se alargan. Así lo pone de manifiesto una reciente sentencia del Tribunal Supremo (TS) que estima una acción directa de responsabilidad que dos empresas presentaron en 2011 contra los miembros del consejo de administración y contra los auditores de otra, porque … Leer más

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Despido de una trabajadora con reducción de jornada. Si no es procedente es nulo

9/05/2217/02/15

El TS extiende la doctrina de la nulidad objetiva del despido de las trabajadoras embarazadas a las trabajadoras en situación de reducción de jornada. En estas situaciones si no existe causa legal de extinción, el despido es nulo. En aplicación de esta doctrina, se declara nula la extinción del contrato temporal por finalización de la obra de una trabajadora con reducción de jornada, cuando ha devenido indefinido por fraude de ley.

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Correcta cotización a la Seguridad Social

9/05/2213/02/15

La Inspección de Trabajo está llevando a cabo una campaña para revisar si las empresas cotizan correctamente a la Seguridad Social. En especial, está investigando: Si las empresas actualizan los salarios de su plantilla en base a las revisiones salariales publicadas en su convenio, y si cotizan por dichas revisiones. En este sentido, sepa que las empresas están obligadas a cotizar por los atrasos devengados por los empleados que hayan causado baja (aunque no hayan reclamado su cobro). Si las … Leer más

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