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Cuando el empresario no aporte el material de trabajo que debe tener el empleado a distancia, porque no está en la oficina

5/10/21

ACTUALIZACION DE LAS MULTAS POR INFRACCIONES LABORALES

Es una infracción nueva, tipificada exclusivamente en la nueva ley de teletrabajo. Es grave dentro del capítulo de las relaciones laborales y, en su grado máximo, la horquilla de la multa está comprendida entre los 3.751 y los 7.500 euros. En su grado medio, la sanción puede ir desde los 1.501 a 3.750 euros, y desde los 751 a 1.500 euros, en su grado mínimo, dependiendo de la gravedad de la infracción. En los demás aspectos, las relaciones laborales del teletrabajo rigen como el resto de los trabajos. También es falta grave no formalizar el contrato de trabajo a distancia, con el cumplimiento de todos los requisitos legales.

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