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9 febrero, 2018

La Audiencia Nacional plantea cuestión prejudicial al TJUE para que aclare si las empresas tienen obligación de llevar un registro diario de jornada

Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Auto 19 Enero 2018 En la demanda de conflicto colectivo promovida por CCOO en la que se pretende que se declare la obligación de Deutsche Bank de establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza su plantilla, se interesó que con carácter previo se formulase […]

Laboral
9 febrero, 2018

¿Cuál es la forma de atribuir la renta derivada de los arrendamientos de los inmuebles entre los herederos del causante?

Una vez aceptada la herencia, expresa o tácitamente, pues de otro modo no se asume la condición de heredero, a los rendimientos de capital inmobiliario derivados del arrendamiento de los inmuebles les resulta de aplicación el régimen de atribución de rentas recogido en el artículo 8.3 de la LIRPF, no siendo posible considerar como contribuyente, […]

Fiscal
6 octubre, 2017

Fumar en los baños de la empresa puede ser causa de despido

Se declara procedente el despido de un trabajador por fumar en las instalaciones de la empresa, conducta calificada como falta muy grave en el convenio colectivo, y por insultar a un compañero que le reprendió. (Sentencia del TSJ Burgos de 7 de junio de 2017).

Laboral
29 septiembre, 2017

¿Es válida la dimisión del trabajador presentada por whatsapp?

El TSJ Madrid, en sentencia de 8 de junio de 2017, declara la validez de la dimisión del trabajador presentada a través de la aplicación whatsapp, cuando  los mensajes intercambiados a través son lo suficientemente claros e ilustrativos de no querer continuar con su actividad laboral.

Laboral
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