Blog

29 septiembre, 2017

¿Es válida la dimisión del trabajador presentada por whatsapp?

El TSJ Madrid, en sentencia de 8 de junio de 2017, declara la validez de la dimisión del trabajador presentada a través de la aplicación whatsapp, cuando  los mensajes intercambiados a través son lo suficientemente claros e ilustrativos de no querer continuar con su actividad laboral.

Laboral