Blog

11 diciembre, 2015

El trabajador tiene derecho a retrasar su horario de entrada para conciliar su vida laboral y familiar.

Sentencia JS nº13 Madrid 22-10-2015

El Juzgado de lo S​ocial reconoce el derecho de un padre, trabajador eventual de la Administración, a flexibilizar su horario de trabajo, permitiéndole,  para  llevar a su hijo a la guardería, retrasar su entrada matinal una hora sin necesidad de reducir su jornada de trabajo. Se considera que esta medida no afecta al servicio.

Laboral